Christoph Graf Organisations­beratung

Die Christoph Graf Organisationsberatung (CGOb) unterstützt Organisationen und Führungskräfte bei der erfolgreichen Gestaltung ihrer Zukunft. Dafür erarbeitet sie auf wertschätzende Art und Weise wirkungsvolle Lösungen, begleitet Prozesse und gibt Impulse in den Bereichen:

• Coaching, Sparring und Trainings für Führungskräfte
• Umgang mit Widerständen und Konfliktsituationen
• Organisationskultur und Veränderungsprozesse gestalten

"Ich erlebe die Haltung der Mitarbeitenden als sehr passiv. In den Meetings sagen sie oft fast gar nichts. Dabei ist es für die Zukunft des Bereichs sehr wichtig, dass wir die Projekte gemeinsam voranbringen können." - Topkader aus der Verwaltung

"Eigentlich läuft es ja ganz gut bei uns... aber manchmal denke ich, es wäre noch mehr möglich: Vor allem mehr Kundenorientierung der Mitarbeitenden und eine bessere interne Kommunikation." - Bereichsleiter aus der IT-Branche

„Das Team, das ich als Führungskraft vor vier Monaten übernommen habe, ist untereinander zerstritten und mir schlägt offener und verdeckter Widerstand entgegen.“ - Führungskraft aus der Finanzbranche

"... dieses: „Ja, aber...“ der Mitarbeitenden auf die geplanten Veränderungen ist sehr kräftezehrend... Bis jetzt habe ich nicht herausgefunden, wie ich darauf angemessen reagieren kann. Gegendruck hat nur noch mehr Widerstand hervorgerufen..." - CEO eines  mittelgrossen Produktionsbetriebs

Für solche und ähnliche Frage- und Problemstellungen engagiert sich die Christoph Graf Organisationsberatung. Dabei sind Wirksamkeit und Wertschätzung für das Bestehende zwei zentrale Begriffe, welche die Arbeit der CGOb prägen. 

Die CGOb Kunden kommen aus unterschiedlichen Bereichen: Vom Kleinunternehmen aus der Baubranche, über Finanz- und Versicherungsdienstleister bis hin zur öffentlichen Hand. Nicht die Branche oder Grösse der Organisationen ist das verbindende Element, sondern die benötigten Kompetenzen im Hinblick auf ein konkretes Thema das bearbeitet wird.